Avem o veste excelentă pentru tine și familia ta: poți primi 1.500 de lei pentru fiecare copil înscris la creșă sau grădiniță.
În decembrie, prin OUG 115/2023 Guvernul a introdus o măsură extraordinară, și anume o sumă de 1.500 de lei pe lună pentru fiecare copil al tău înscriși la creșă sau grădiniță.
Acest lucru poate reprezenta o oportunitate semnificativă pentru tine și familia ta, dar să vedem mai întâi cum funcționează și cine poate beneficia de această facilitate.
Ce este această oportunitate?
Această facilitate este un sprijin financiar acordat părinților, printr-o reglementare fiscală numită OUG 115/2023. Guvernul a introdus această măsură în cadrul impozitului pe profit, care include acum și cheltuielile cu creșele, grădinițele și educația timpurie pentru copiii angajaților.
Mai exact, cheltuielile sociale, care includ aceste costuri, sunt limitate la o cotă de până la 5% aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului angajatorului.
Cum funcționează?
În esență, angajatorii tăi pot opta să-ți ofere un ajutor financiar pentru a acoperi costurile de educație timpurie a copilului tău. Suma maximă pe care o poți primi este de 1.500 de lei pe lună pentru fiecare copil. „Banii ăștia nu vin de la Guvern, vin de la angajator și doar dacă el vrea. Deci este opțional.
La salariat este un venit neimpozabil. Dacă angajatorul vrea să mărească salariul omului ca să nu plătească CAS, CASS, impozit, atunci poate să îi ofere această facilitate”, a declarat analistul fiscal Cornel Grama. Interesant este că banii nu vin direct de la Guvern, ci de la angajatorul tău și doar dacă acesta decide să îți ofere această facilitate. În plus, pentru tine, ca salariat, acești bani sunt un venit neimpozabil.
Cum poți beneficia de oportunitate
Pentru a beneficia de această facilitate, trebuie să lucrezi la o firmă care plătește impozit pe profit. În plus, suma se acordă unui singur părinte și nu poate depăși 1.500 de lei pe lună pentru fiecare copil. Dacă taxa de creșă sau grădiniță este mai mică, de exemplu, 600 de lei, atunci suma acordată va fi echivalentă cu această taxă.
Este important să reții că această facilitate este opțională pentru angajator. Nu toate companiile pot sau aleg să ofere acest sprijin. Prin urmare, te încurajăm să discuți cu angajatorul tău pentru a înțelege dacă și cum poți beneficia de această sumă.
● Citește toate detaliile OUG 115/2023;
● Discută cu angajatorul tău despre această oportunitate;
● Calculează beneficiile și vezi cum anume te poate ajuta această sumă în bugetul familiei tale;
● Gândește-te cum poți folosi cel mai eficient acești bani pentru educația copilului tău.
Concluzie
Această oportunitate reprezintă un pas important în sprijinirea familiilor și în încurajarea educației timpurii de calitate în România. Ca părinte, este esențial să fii informat și să profiți de această oportunitate pentru binele familiei tale și, în special, pentru dezvoltarea copilului tău.
Educația copilului tău este o investiție în viitor, iar această facilitate poate fi un sprijin valoros în acest drum. Dacă ai întrebări sau nelămuriri, nu ezita să le adresezi chiar aici, în secțiunea de comentarii.
Daca nu platesc niciun leu taxe la gradinita ,pot beneficia de aceasta facilitate? Multumesc